党的二十大报告提出“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”的重大任务，为推进学校事业全面发展，进一步贯彻落实党的二十大精神，学校党委今年主抓“三支队伍”建设，干部队伍建设摆在首位。3月15日，学校召开干部队伍建设工作会。学校领导班子全体成员，校内各单位科级及以上干部、正教授、博士、教研室主任参加会议。会议由党委副书记李王英主持。

   会上，党委书记王涛作重要讲话。他就持续抓好干部队伍建设工作指出了方向。一是做细基础工作。党委组织部要抓实抓细干部日常考察、考核，加强日常干部队伍调研，知事识人，掌握干部队伍运行状态及干部现实表现，为选人用人提供重要依据。二是做优梯队建设。加快构建年轻干部成长链条，完善优秀年轻干部动态管理机制，确保数量充足，促进结构优化，努力构建发现储备、培养锻炼、选拔使用和管理监督全链条机制，打造高素质的干部队伍。三是做实能力培养。党委将建立专职组织员到组织部门跟岗锻炼机制，让专职组织员们在实践中增强本领、提升能力，真正成为行家里手，为全面提升学校党建高质量发展和建设高水平的党建工作者队伍打牢基础。

   王涛就干部队伍建设工作提出具体工作要求，一是坚持政治引领、突出政治过硬。党委组织部要提高干部教育培训、党员教育培训的针对性、实效性，加强政治忠诚教育，用新思想筑牢担当作为之魂，用新理念引领担当作为之风，推动广大干部持续转理念转作风提能力，为学校高质量发展做出应有贡献。二是鲜明实干实绩、突出用人导向。党委坚持有为才有位的用人导向，坚持选拔实绩突出的干部，坚持使用敢抓敢管、不怕得罪人、坚持原则的干部。大胆使用关键时刻豁得出来、冲得上去的干部；大胆使用默默无闻打基础、兢兢业业干实事的干部。三是坚持考用结合，突出能上能下。学校党委将进一步完善干部考核评价体系，建立健全差异化考核机制。坚持考用结合、奖惩并举，坚持优者上、庸者下、劣者汰，推动干部能上能下，营造干事创业良好氛围。

   会上进行了新任科级干部集体谈话。王涛提出希望和要求，一是做政治过硬的干部。新任干部必须加强新思想学习、新职教理念学习，特别是党的二十大精神的学习贯彻，在落实中央、省市、学校党委决策部署方面做到政治过硬。二是做能力过硬的干部。要更新职教理念，做学习的表率，加强习近平新时代中国特色社会主义思想的系统学习，通过抓好持续性学习，来促进思想的解放、观念的转变和能力的提升。三是做担当过硬的干部。要谦虚谨慎，实心干事，迅速进入状态，拿出有力举措，保持踏实肯干、开拓进取、领潮争先的精神风貌，做出突出成效。四是做廉洁过硬的干部。要严格遵守党的政治纪律和政治规矩，按章办事，正确行使职权，接受大家监督。要率先垂范、以身作则，有令则行、有禁则止，严守廉洁自律底线。

   会上，李王英宣读了科级干部任命文件。